Empleo en Amavir

Las residencias de la tercera edad Amavir buscan 32 Auxilares de Enfermería Gerocultores/as , 28 enfermeros/as, 4 Terapeutas Ocupacionales , 3

Animadores/as Socioculturales y 2 Médicos/as para trabajar en distintas localidades españolas.

Los únicos a los que la empresa les pide experiencia es a los médicos y a los/as animadores/as socioculturales. Los médicos firman contrato indefinido

y el resto de duración determinada.

Ofertas de empleo disponibles 

Comprometidos con la sociedad

El compromiso con la sociedad es también un sello distintivo de Amavir, empresa socialmente responsable bajo los parámetros de la certificación SGE

21 de Forética y del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, entidad de la que somos socios.

Apostamos por la transparencia, la participación y la comunicación con nuestros grupos de interés, especialmente con nuestras familias, al entender

que son parte fundamental en el día a día de sus mayores.

Nuestras residencias son centros abiertos, con amplios horarios de visita, puesto que queremos que puedan pasar el mayor tiempo con ellos, y nos

gusta también que estén en contacto con sus entornos.

Somos una organización ética, que apuesta por la innovación e investigación para aplicar los últimos avances científicos y terapéuticos a la mejora de

la calidad de vida de nuestros usuarios. Estamos también comprometidos con la lucha contra el cambio climático y la protección del medio ambiente,

así como con el desarrollo profesional y personal de nuestros profesionales y con la acción social hacia las personas que más lo necesitan.

Comprometidos con el medio ambiente

La política integrada del grupo Amavir incluye un compromiso específico en materia medio ambiental. Nos comprometemos, por tanto, a la

implantación de medidas que reduzcan el impacto ambiental de nuestra actividad y a concienciar a todos nuestros públicos internos (usuarios,

familiares y profesionales) de la importancia de cuidar y respetar el medio ambiente, con el compromiso de colaborar especialmente en la

lucha contra el cambio climático.

Además, nos comprometemos también a desarrollar planes y acciones específicas para la mejora en la gestión de los recursos. Todos los centros

enfocan su trabajo para certificarse en la norma ISO 14001 a través de un modelo de mejora continua donde minimizar los impactos generados por

nuestros aspectos ambientales significativos.

Ofertas de empleo disponibles