Empleo en el hub de Mediamarkt

Hay empresas que a pesar de la crisis del COVID siguen apostando por la expansión, por nuevos proyectos. Lo que se traduce en la generación de empleo de más 500 vacantes.  Estas son las posiciones que tiene abiertas el grupo especializado en tecnología y equipamiento del hogar para trabajar en su nuevo centro.

Han abierto estos perfiles para unificar diferentes procesos de la compañía. El pasado mes de octubre se puso en marcha en Barcelona el hub Saturn de la cadena de establecimientos dedicada a la venta de informática y electrónica Mediamarkt.

Ofertas de empleo disponibles en Mediamarkt

Van a necesitar a 500 profesionales

 

La cadena pretende optimizar y centralizar todas las tareas administrativas de las tiendas para que estos recursos sean más rápidos. Descargar a las tiendas de estos procesos para que se pueden dedicar plenamente al cliente que es el mayor objetivo de la cadena.

Perfiles que buscan

 

Están buscando gente administrativa con experiencia o con formación en ciclos formativos tanto en grado superior como medio de administración y finanzas sobre todo para los departamentos ahora mismo inicialmente de facturación devoluciones y servicio posventa y luego en otras fases para departamentos de contabilidad. Lo que más les importa es la proyección internacional, que tengan conocimientos de idiomas sobre todo inglés, francés, holandés, polaco, turco, italiano todos los idiomas en los países donde Mediamarkt tiene tiendas. Están haciendo contratos indefinidos, jornadas completas para poder dar abasto al servicio que necesitan.

Adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas

En MediaMarkt somos conscientes de que cada paso que damos tiene que ir de la mano de un compromiso serio y responsable con todos los actores de la sociedad.

Como garantía de este compromiso reafirmamos nuestra adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, cumpliendo así con los diez principios fundamentales derivados de la declaración de las Naciones Unidas para el respeto de los derechos humanos, la mejora del medioambiente y la lucha contra la corrupción, integrando estos principios en nuestra estrategia, cultura de empresa y trabajo diario.

 

Comprometidos

Desde MediaMarkt se han llevado a cabo una serie de iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa que han despertado gran conciencia entre nuestro equipo creando el “movimiento comprometid@s”. Esto nos ha permitido cimentar las bases de una estrategia de sostenibilidad sobre la que articular cada vez más proyectos responsables y, lo que es más importante, con la involucración de todo el equipo.

Hemos ido incorporando diversas acciones en favor de nuestra sociedad. Proyectos como la FP Dual, tiendas sostenibles con el medio ambiente o colaboraciones con importantes asociaciones como La Cruz Roja o la AECC, son algunos ejemplos.

A raíz de todas estas iniciativas surge la necesidad de crear un comité que trabaje para articular una estrategia en torno a la RSC.

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