Empleo en Iberdrola

 

La compañía energética Iberdrola está buscando siete responsables de estrategia, tres desarrolladores de producto, un técnico de promoción, 2 expertos en sistemas de almacenamiento y un ingeniero superior en

electrotecnia para trabajar en diferentes localidades españolas. A todos les piden experiencia además de hablar inglés; al ingeniero a los expertos en sistemas de almacenamiento y a los desarrolladores de producto.

Ofertas de empleo disponibles 

 

Comprometidos con los objetivos de desarrollo sostenible (ODS)

 

Desde el grupo Iberdrola hemos incorporado a nuestra estrategia empresarial y a nuestro Sistema de gobernanza y sostenibilidad los Objetivos de Desarrollo Sostenible aprobados por la ONU en septiembre de 2015.

Iberdrola está firmemente convencida de que la recuperación de la economía y del empleo tras la COVID-19 solo puede ser verde y, en este sentido, aboga por impulsar la transición hacia un nuevo modelo

socioeconómico que sea climáticamente neutral, resiliente, sostenible e inclusivo. Por eso, y en consonancia con su actividad, el grupo pone el foco principalmente en el ODS 7 (energía asequible y no contaminante) y

el ODS 13 (acción por el clima).

Este esfuerzo le ha llevado a convertirse en el mayor productor eólico del mundo y líder en energías renovables a nivel global, gracias a sus inversiones de más de 120.000 millones de euros en los últimos 20 años.

Iberdrola se ha anticipado a la actual transición energética y es un referente internacional en la lucha contra el cambio climático, con el objetivo de ser neutra en carbono en 2030 en Europa, donde sus emisiones en el

periodo ya son solo de 43 g/kWh, así como neutra en carbono a nivel global en 2050.

Energías renovables, digitalización y movilidad eléctrica

 

Para ello, se ha propuesto acelerar sus inversiones en energías renovables, digitalización y movilidad eléctrica, contribuyendo de manera directa al ODS 9 (industria, innovación e infraestructura). La compañía ha

anunciado un plan de inversión histórico de 75.000 millones de euros hasta 2025, ampliado ahora a 150.000 millones hasta 2030, centrado principalmente en renovables y redes inteligentes, el 90 % del cual está

alineado con la taxonomía verde de la Unión Europea. Así, de los 68.000 millones de inversión orgánica previstos para 2025, el 51 % (unos 34.680 millones de euros) se destinarán al área de renovables, mientras que

el 40 % (unos 27.200 millones) irán a redes, lo que permitirá triplicar la capacidad instalada renovable —frente a los más de 35,5 GW actuales, tras añadir durante el bienio 2019-2020 cerca de 5,7 GW— y duplicar los

activos de redes a 2030.

Iberdrola promueve una industrialización inclusiva y sostenible como vector de empleo y crecimiento. De este modo, la compañía ha cerrado el Primer semestre 2021 con unas inversiones récord en el periodo de 4.909

millones de euros (+37 %), contribuyendo a reactivar la economía y el empleo, y ha contratado alrededor de 6.000 nuevos trabajadores desde enero de 2020, en línea con su objetivo de alcanzar cerca de 20.000

nuevas contrataciones entre 2020 y 2025. Asimismo, esta aceleración de las inversiones también ha generado nuevas oportunidades para los proveedores de Iberdrola, creando 30.000 puestos de trabajo solo en

España. A nivel mundial, la actividad de la compañía contribuye al sostenimiento de 400.000 empleos, que serán alrededor de 500.000 en 2025.

Tercera utility más innovadora del mundo

Iberdrola continúa impulsando la innovación y, actualmente, es la tercera utility más innovadora del mundo, la segunda de Europa y la primera de España por recursos destinados a I+D+i, con una inversión acumulada

de más de 2.000 millones de euros en la última década, que se elevará a 400 millones anuales en 2025. Además, ha creado un centro mundial de innovación de redes inteligentes (Global Smartgrid Innovation Hub)

para liderar la transición energética, el cual actuará como plataforma tractora de la innovación, combinando su capacidad tecnológica con la de proveedores, colaboradores y start-ups de todo el mundo.

Iberdrola sigue avanzando en la electrificación del transporte con su plan de movilidad sostenible, que, dotado de una inversión de 150 millones de euros, desplegará más de 150.000 puntos de recarga para vehículos

eléctricos en hogares, empresas, ciudades y autovías en los próximos cinco años.

Del mismo modo, dentro de su apuesta por las infraestructuras sostenibles, todos los proyectos de nuevas instalaciones del grupo cuentan con un exhaustivo plan medioambiental, contribuyendo así directamente al

cumplimiento del ODS 15 (vida de ecosistemas terrestres).

Protegemos la salud y seguridad de las personas a través de los ODS 3, 6 y 17

Desde los primeros momentos en que la amenaza de la COVID-19 fue perceptible, Iberdrola activó un plan de acción global compuesto por más de 150 medidas para asegurar el suministro eléctrico —especialmente

en hospitales, centros sanitarios y otros servicios esenciales— y proteger la salud y seguridad de las personas, en línea con el ODS 3 (salud y bienestar). Gracias a esta respuesta temprana e integral, sus protocolos

de actuación fueron los primeros certificados por AENOR a nivel mundial y la tasa de incidencia de la enfermedad entre sus empleados es mucho menor que la media de los países en los que la compañía está

presente.

El grupo ha entregado material sanitario de primera necesidad y realizado acciones solidarias por valor de más de 30 millones de euros, destacando la donación de 400 equipos de respiración, 4,6 millones de

mascarillas, 120.000 buzos y 20.000 gafas de protección. Además, destinará más de un millón de euros en Ayudas Sociales para apoyar a los colectivos más afectados por la crisis del coronavirus. Este programa

social se articulará a través de alianzas multiactor, siguiendo el modelo colaborativo propuesto por el ODS 17 (alianzas para lograr los objetivos), al que Iberdrola contribuye también de forma directa.

Por otro lado, la compañía trabaja para evitar la contaminación del agua, como factor fundamental para garantizar la salud de las personas. De esta manera, contribuye directamente al ODS 6 (agua limpia y

saneamiento) y es una de las utilities con mejor productividad de agua.

Fomentamos el cumplimiento de los ODS

 

Iberdrola contribuye de forma indirecta al resto de los ODS. Así, su programa internacional de Voluntariado Corporativo está alineado con los 17 objetivos, aunque se enfoca especialmente en el ODS 7, el ODS 13, el

ODS 3, el ODS 4 (educación de calidad) y el ODS 10 (reducción de las desigualdades).

Para la consecución de los ODS, el grupo ha lanzado una primera línea de crédito con indicador sostenible. Además, su Junta General de Accionistas aprobó un incentivo a largo plazo para sus consejeros ejecutivos,

personal directivo y otros profesionales de la compañía, el Bono estratégico 2020-2022, basado no solo en objetivos de tipo financiero y de negocio, sino también de contribución a los ODS a 31 de diciembre de 2022.

Igualmente, para garantizar un adecuado desempeño, la compañía cuenta con un Comité Asesor de ODS que revisa las acciones llevadas a cabo y analiza su alineamiento con los ODS, además de proponer y

promover nuevos retos y acciones que ayuden al logro de las metas fijadas.

Gracias a este esfuerzo, Iberdrola ha sido seleccionada como empresa de referencia en la primera edición del OpenODS Index, que evalúa la calificación y transparencia en el cumplimiento de los Objetivos de

Desarrollo Sostenible.

La compañía ocupa el primer puesto en el ranking de entidades de este índice, tras lograr la máxima puntuación en el total de las tres fases —alineamiento, localización y implementación y seguimiento— de

implantación de la Agenda 2030 del Sistema OpenODS.

Ofertas de empleo disponibles