Repsol es una empresa energética española que se dedica a la exploración, producción, refinación y comercialización de petróleo, gas y otros productos relacionados con la

energía. Como empresa global, cuenta con presencia en más de 37 países y emplea a más de 24,000 personas en todo el mundo.

Los empleados de Repsol provienen de diferentes orígenes y disciplinas, y la empresa busca constantemente nuevas incorporaciones a sus equipos. Algunos de los perfiles que

contrata Repsol son:

Ingenieros: Repsol busca ingenieros especializados en diferentes áreas, como ingenieros de petróleo y gas, ingenieros químicos, ingenieros mecánicos, ingenieros eléctricos,

entre otros. Estos profesionales son fundamentales para la exploración, producción y distribución de energía.

Técnicos: Los técnicos son responsables de mantener y reparar los equipos y maquinarias de la empresa. Repsol necesita técnicos de diferentes áreas, como técnicos en

mantenimiento mecánico, eléctrico, electrónico, entre otros.

Economistas y financieros: Repsol necesita profesionales en finanzas y economía para la gestión de sus recursos y para la toma de decisiones en cuanto a inversiones y

proyectos.

Abogados: Los abogados son necesarios en Repsol para asuntos legales relacionados con contratos, propiedad intelectual, medio ambiente, entre otros.

Geólogos: Los geólogos son importantes en la exploración y producción de hidrocarburos. Repsol necesita geólogos especializados en diferentes áreas para identificar

oportunidades de negocio y para la exploración de nuevos yacimientos.

Comunicación y marketing: Repsol necesita profesionales en comunicación y marketing para la promoción de sus productos y servicios y para mantener una buena

relación con sus clientes.

En sus estaciones de servicio

Dependientes de tienda

Encargados de mantenimiento

Atención al cliente

Repsol valora la diversidad en su fuerza laboral y se esfuerza por atraer y retener a los mejores talentos. La empresa ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo

profesional, así como un entorno de trabajo seguro y respetuoso.

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Sostenibilidad e Innovación

Repsol ha implementado varios programas de sostenibilidad e innovación con el objetivo de mejorar la eficiencia en sus procesos y reducir su impacto ambiental. Algunos de

estos programas son:

«Más energía menos emisiones»: Este programa tiene como objetivo reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en las operaciones de Repsol. Para lograrlo, la

empresa ha implementado tecnologías más eficientes y ha aumentado la producción de energías renovables.

«Circular por naturaleza»: Este programa tiene como objetivo promover la economía circular en la cadena de valor de Repsol. La empresa está trabajando en proyectos

para reducir la generación de residuos y aumentar el reciclaje y la reutilización de materiales.

«Innovación abierta»: Este programa fomenta la colaboración entre Repsol y startups y empresas innovadoras para desarrollar soluciones tecnológicas en áreas como la

energía, la movilidad y la digitalización.

«Suma talento»: Este programa promueve la diversidad y la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo. Repsol trabaja para atraer y retener a los mejores talentos y

fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.

«Ecodiseño»: Este programa busca reducir el impacto ambiental de los productos de Repsol mediante la integración de criterios de sostenibilidad en el diseño y la

fabricación de los mismos.

Estos son solo algunos de los programas de sostenibilidad e innovación que Repsol ha implementado. La empresa está comprometida con la mejora continua y la innovación

en sus procesos para ser una empresa más sostenible y eficiente en el uso de los recursos.

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