La cadena de hoteles Hilton contrata a una amplia gama de profesionales para asegurar el funcionamiento eficiente de sus propiedades y brindar un excelente servicio a sus

huéspedes. Algunos de los profesionales que Hilton contrata incluyen:

Gerentes de hotel: encargados de supervisar todas las operaciones del hotel, incluyendo el personal, las finanzas, las ventas y el servicio al cliente.

Recepcionistas: se encargan de recibir a los huéspedes, hacer el check-in y el check-out, y brindar información sobre los servicios y las instalaciones del hotel.

Personal de limpieza: responsable de mantener las habitaciones y las áreas comunes limpias y ordenadas.

Conserjes: proporcionan asistencia y recomendaciones a los huéspedes sobre actividades locales, restaurantes, lugares de interés y transporte.

Personal de mantenimiento: encargado de mantener en buen estado las instalaciones, realizar reparaciones y solucionar problemas técnicos.

Chef y personal de cocina: responsables de la preparación de alimentos y bebidas en los restaurantes y servicios de alimentos del hotel.

Personal de servicio de habitaciones: se encargan de llevar alimentos, bebidas y otros servicios a las habitaciones de los huéspedes.

Personal de ventas y marketing: encargados de promocionar el hotel, atraer a nuevos clientes y mantener relaciones con los clientes existentes.

Personal de eventos y banquetes: coordinan y organizan eventos y banquetes en el hotel.

Personal de finanzas y contabilidad: gestionan las transacciones financieras, la facturación y el mantenimiento de registros del hotel.

Estos son solo algunos ejemplos de los profesionales que Hilton contrata, ya que también pueden requerir otros roles específicos dependiendo del tamaño y tipo de hotel.

Ofertas de empleo en Hoteles Hilton

Programas de RSC

Hoteles Hilton ha desarrollado varios programas de responsabilidad social corporativa (RSC) que llevan el nombre de la cadena hotelera. Algunos de estos programas son:

«Travel with Purpose» (Viaja con Propósito): Este programa se centra en la sostenibilidad ambiental y tiene como objetivo reducir el impacto de Hilton en el medio

ambiente. Busca minimizar las emisiones de carbono, el consumo de agua y la generación de residuos en todos los hoteles de la cadena.

«Hilton Thrive» (Hilton prospera): Este programa se enfoca en mejorar las comunidades locales a través de la inversión comunitaria. Hilton trabaja en colaboración con organizaciones locales

para abordar temas como la educación, la salud y el desarrollo económico.

«Bright Blue Futures» (Futuros Brillantes Azules): Este programa tiene como objetivo brindar oportunidades de desarrollo y empleo a jóvenes en riesgo de exclusión

social. Proporciona capacitación laboral y mentoría para ayudar a los jóvenes a obtener habilidades y experiencia que les permitan tener un futuro exitoso.

«Hilton Honors Giving» (Donaciones Hilton): Este programa permite a los miembros del programa de fidelidad de Hilton, llamado Hilton Honors, donar sus puntos

acumulados a organizaciones benéficas. Las donaciones se utilizan para apoyar causas sociales y comunitarias.

«Hilton Human Rights Policy» (Política de Derechos Humanos de Hilton): Este programa establece los estándares de Hilton en relación con los derechos humanos

y la ética empresarial. Garantiza que Hilton respete los derechos humanos en todas sus operaciones y se adhiera a principios éticos en su conducta empresarial.

Estos son solo algunos ejemplos de los programas de RSC con el nombre de Hilton. La cadena hotelera ha implementado muchas otras iniciativas para contribuir al bienestar

de las comunidades y al desarrollo sostenible.

Ofertas de empleo en Hoteles Hilton