Hoteles & Restaurantes en castillos, monasterios, reservas naturales y otros entornos únicos. Paradores es una cadena de hoteles históricos y de lujo en España. Desde 1928, y a lo largo de los años, en Paradores jugamos un papel protagonista en el desarrollo de los entornos locales, participamos en la conservación y disfrute de un importante patrimonio histórico artístico y llevamos a cabo actuaciones que han contribuido a la protección de los entornos naturales.

Estamos incorporando actuaciones con el fin de reducir la huella ambiental y aumentar nuestra contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible en áreas como el cambio climático, la protección de la biodiversidad o el mejor aprovechamiento y control de los residuos.

Ofertas de empleo disponibles

Impulso de la energía sostenible

 

Cada uno de nuestros hoteles tienen electricidad 100% renovable, las habitaciones utilizan CERO plásticos desechables, protegemos y conservamos edificios históricos y utilizamos productos de la tierra y rescatamos la gastronomía regional

Paradores trabaja para convertirse en una compañía neutra en emisiones de carbono en línea con el ODS 13. Actualmente Paradores está diseñando un plan estratégico de reducción y compensación de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) en sus centros de trabajo con el propósito de mejorar su comportamiento medioambiental y paliar su impacto en el cambio climático.

En 2020, Paradores ha calculado la huella de carbono en todos sus establecimientos. Ese cálculo sirve como base para desarrollar un plan de reducción de sus emisiones de GEI tanto a corto como a medio y largo plazo.

Empleados

 

Nuestros más de 4.500 empleados son nuestros mejores embajadores y son piezas clave para aspirar a ser una compañía sostenible. Para alcanzar sus objetivos, Paradores apuesta por unas relaciones laborales basadas en la confianza, el compromiso y la excelencia profesional.

a empresa fomenta la mejora de las capacidades de sus empleados, facilita el desarrollo profesional, promueve el respeto a la diversidad y la igualdad y garantiza la seguridad y la salud laborales. Además, apuesta por mejorar la conciliación del trabajo con la vida personal y familiar y reconoce, con equidad, el compromiso, el talento y los logros obtenidos.
Paradores tiene un Plan de Igualdad https://empresa.parador.es/estrategia-sostenibilidad/plan-de-igualdad-entre-hombres-y-mujeres-2016-2019/para reforzar su compromiso con el derecho a la igualdad de oportunidades y la igualdad de trato entre las mujeres y los hombres que forman parte de la compañía.

También cuenta con una Política de Prevención de Riesgos Laborales, con la que la compañía se compromete, en todos los niveles y centros de trabajo, a promover las mejores condiciones de trabajo.
Cada año la empresa desarrolla planes preventivos para incrementar los niveles de seguridad y salud laboral de todos sus empleados. Paradores asegura un entorno laboral seguro y fomenta hábitos de vida saludable entre sus equipos con actividades de sensibilización.

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