Desigual es una marca de moda conocida por su estilo único y colorido. Contrata perfiles diversos que se adapten a su visión y valores. Aunque no tengo información

actualizada después de mi fecha de corte en septiembre de 2021, puedo proporcionarte una idea general de los perfiles que Desigual ha contratado en el pasado:

Diseñadores de moda: Desigual busca diseñadores creativos y con talento que puedan aportar su estilo único a las colecciones de la marca. Estos diseñadores deben tener

experiencia en el diseño de moda y una comprensión de las tendencias actuales.

Estilistas: Desigual contrata estilistas que sean capaces de crear looks originales y vanguardistas utilizando las prendas y accesorios de la marca. Estos profesionales deben

tener un buen ojo para la moda y ser capaces de combinar diferentes elementos para crear conjuntos visualmente atractivos.

Responsables de tienda: Desigual necesita personal para gestionar sus tiendas y brindar una experiencia de compra positiva a los clientes. Estos profesionales deben tener

habilidades de atención al cliente, capacidad para trabajar en equipo y conocimientos básicos de gestión de ventas.

Personal de ventas: Desigual busca personas amables y apasionadas por la moda para trabajar como vendedores en sus tiendas. Estos profesionales deben tener un buen

conocimiento de los productos de Desigual y ser capaces de asesorar a los clientes en sus compras.

Marketing y comunicación: Desigual contrata profesionales de marketing y comunicación para promocionar la marca y sus productos. Estos perfiles deben tener

conocimientos en estrategias de marketing, redes sociales y relaciones públicas.

Logística y distribución: Desigual necesita personal en sus departamentos de logística y distribución para garantizar que los productos lleguen a tiempo a las tiendas y a los

clientes. Estos perfiles deben tener conocimientos en gestión de inventario, logística y procesos de envío.

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Sostenibilidad e Innovación

Desigual ha desarrollado varios programas de impacto social e innovación que reflejan su compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social. A continuación,

mencionaré algunos de ellos:

«Circular Project»: Este programa tiene como objetivo fomentar la economía circular en la industria de la moda. Desigual se compromete a reducir el impacto ambiental de

sus productos a través de la reutilización y el reciclaje. Además, promueve la colaboración con otras empresas y organizaciones para impulsar la innovación en este ámbito.

«WeAreNotTheSame»: Desigual ha lanzado esta iniciativa para promover la diversidad, la inclusión y la igualdad. El programa busca romper estereotipos y celebrar la

individualidad de las personas. Desigual trabaja en colaboración con diferentes artistas y organizaciones para promover un mensaje de aceptación y respeto.

«Desigual Likes People»: Este programa está enfocado en el bienestar de las personas. Desigual se preocupa por el equilibrio entre el trabajo y la vida personal de sus

empleados, y promueve un ambiente de trabajo saludable y motivador. También apoya iniciativas relacionadas con la salud mental y el desarrollo personal de sus

colaboradores.

«Fashion Revolution»: Desigual se ha unido a este movimiento global que busca promover una industria de la moda más transparente y ética. A través de esta colaboración,

Desigual busca concienciar sobre las condiciones de trabajo, el impacto ambiental y las prácticas justas en la cadena de suministro de la moda.

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