JD Sports ofrece 204 empleos en sus tiendas

JD Sports contrata una amplia variedad de perfiles para cubrir las distintas áreas de la empresa. Algunos de los perfiles que la empresa suele contratar son:

Ventas: JD Sports contrata vendedores y supervisores de tienda para sus establecimientos en todo el mundo. Estos perfiles se encargan de atender a los clientes, ofrecer

asesoramiento y promocionar los productos de la empresa.

Logística: JD Sports necesita perfiles especializados en logística para asegurar que sus productos lleguen a los clientes de manera eficiente y en los plazos establecidos. Entre

los perfiles que se contratan se encuentran gestores de almacén, operarios de picking y embalaje, y conductores de camiones y furgonetas.

Marketing: JD Sports busca perfiles de marketing para crear y ejecutar estrategias publicitarias y de comunicación que permitan dar a conocer la marca y los productos de la

empresa. Entre los perfiles que se contratan se encuentran especialistas en redes sociales, publicidad digital, diseño gráfico y relaciones públicas.

Tecnología: JD Sports necesita perfiles de tecnología para desarrollar y mantener sus sistemas informáticos y plataformas de venta online. Entre los perfiles que se contratan

se encuentran desarrolladores de software, especialistas en ciberseguridad y expertos en análisis de datos.

En resumen, JD Sports contrata una amplia variedad de perfiles en distintas áreas para asegurar el correcto funcionamiento de la empresa y garantizar la satisfacción de sus

clientes.

Ofertas de empleo en JD Sports

Sostenibilidad e innovación

JD Sports es una empresa que ha implementado varios programas en materia de sostenibilidad e innovación, entre los cuales destacan los siguientes:

Moda circular: JD Sports se ha comprometido a trabajar en un modelo de economía circular en la moda, promoviendo la reutilización, el reciclaje y la reducción del

desperdicio. Para ello, la empresa ha lanzado programas como «Cámbialo» y «Give Back Box», que permiten a los clientes devolver productos usados y darles una segunda vida.

Energía sostenible: JD Sports ha invertido en tecnologías de energía renovable y eficiencia energética para reducir su huella de carbono. La empresa ha instalado paneles

solares en varios de sus centros de distribución y tiendas, y está trabajando para reducir el consumo de energía en sus operaciones.

Materiales sostenibles: JD Sports está trabajando para reducir el impacto ambiental de los materiales utilizados en sus productos. La empresa está promoviendo el uso de

materiales sostenibles, como algodón orgánico y poliéster reciclado, en su línea de ropa y calzado.

Innovación en la cadena de suministro: JD Sports está trabajando para mejorar la transparencia y la ética en su cadena de suministro. La empresa está utilizando

tecnologías como blockchain para rastrear los productos desde su origen hasta su destino final, y está trabajando con sus proveedores para mejorar las condiciones laborales y

reducir el impacto ambiental.

En resumen, JD Sports está comprometido con la sostenibilidad y la innovación en sus operaciones, y está implementando programas y tecnologías para reducir su impacto

ambiental y mejorar la transparencia y la ética en su cadena de suministro.

Ofertas de empleo en JD Sports

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