Decathlon es una empresa multinacional francesa de distribución de artículos deportivos que cuenta con más de 1.500 tiendas en todo el mundo. En España, Decathlon emplea a más de 12.000 personas.

Los perfiles que contrata Decathlon son muy variados, ya que la empresa necesita profesionales para cubrir todas las áreas de su negocio. Entre los perfiles más demandados se encuentran los siguientes:

Vendedores: Los vendedores son los encargados de atender a los clientes en las tiendas de Decathlon. Sus principales funciones son asesorar al cliente en la elección de productos, realizar ventas, gestionar el stock y reponer productos en la tienda.
Operarios logísticos: Los operarios logísticos son los encargados de gestionar la cadena de suministro de Decathlon. Sus principales funciones son la recepción de mercancías, el almacenaje, la preparación de pedidos y el transporte de mercancías.
Técnicos: Decathlon cuenta con un equipo de técnicos especializados en diferentes áreas, como la mecánica, la electricidad, la informática y la fotografía. Estos técnicos se encargan de reparar y mantener los productos de la empresa.
Gerentes y responsables: Decathlon cuenta con un equipo de gerentes y responsables que se encargan de gestionar las diferentes áreas de la empresa. Sus principales funciones son la planificación, la organización y la dirección de equipos.
Además de estos perfiles, Decathlon también ofrece oportunidades de empleo para otros profesionales, como diseñadores, ingenieros, especialistas en marketing y ventas, y personal administrativo.

Para trabajar en Decathlon, es importante tener pasión por el deporte y por la atención al cliente. La empresa también valora las habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación a resultados.

Los salarios de Decathlon son competitivos y ofrecen una serie de beneficios sociales, como seguro médico, planes de pensiones y descuentos en productos de la empresa.

Ofertas de empleo en Decathlon

Innovación y Sostenibilidad

«Decathlon Second Life»: Este programa estaba diseñado para dar una segunda vida a productos usados. Los clientes podían llevar productos deportivos usados a las tiendas Decathlon participantes, donde se les daba una nueva vida o se reciclaba de manera responsable.

«PASS Project»: El Proyecto PASS (Proyecto de Acción Social y Solidaridad) de Decathlon tenía como objetivo fomentar la práctica deportiva y la inclusión social. Esto incluía donaciones de productos deportivos a organizaciones benéficas y programas de inclusión.

«Eco-Design»: Decathlon trabaja en la incorporación de principios de diseño ecológico en la creación de productos deportivos. Esto incluía la reducción de residuos, la elección de materiales sostenibles y la mejora de la durabilidad de los productos.

«Energía y Eficiencia»: La empresa colabora en la implementación de medidas de eficiencia energética en sus instalaciones, como tiendas y almacenes, con el objetivo de reducir su huella de carbono.

«Decathlon Open Innovation»: Decathlon trabaja con startups y empresas innovadoras en el campo del deporte y la sostenibilidad para impulsar la innovación en sus productos y operaciones.

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