Indra tiene 62 nuevos empleos en IT
Trabajo en Indra
Indra es una empresa global de consultoría y tecnología que ofrece una amplia gama de servicios y soluciones a clientes en diversos sectores. Algunos de los perfiles
profesionales que contrata Indra son:
Ingenieros de software: para diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y sistemas informáticos.
Consultores de negocio: para ayudar a los clientes a optimizar sus procesos empresariales y mejorar su eficiencia y rentabilidad.
Analistas de datos: para analizar grandes cantidades de datos y obtener información valiosa para los clientes.
Ingenieros de telecomunicaciones: para diseñar y mantener redes de telecomunicaciones y sistemas de comunicación.
Especialistas en ciberseguridad: para proteger los sistemas y datos de los clientes de posibles amenazas y ataques cibernéticos.
Especialistas en inteligencia artificial y aprendizaje automático: para desarrollar soluciones innovadoras basadas en tecnologías de inteligencia artificial.
Consultores de transformación digital: para ayudar a los clientes a adaptarse a los cambios tecnológicos y aprovechar las oportunidades que ofrecen las nuevas
tecnologías.
Expertos en energía y medio ambiente: para desarrollar soluciones sostenibles y respetuosas con el medio ambiente en el sector energético.
Estos son solo algunos de los perfiles profesionales que Indra contrata. La empresa busca constantemente talentos con habilidades y conocimientos en diversas áreas, y ofrece
oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional a sus empleados.
OFERTAS DE EMPLEO en Indra
Sostenibilidad
Indra es una empresa comprometida con la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente. Algunos de los programas de sostenibilidad que llevan su nombre son:
Programa de Ecoeficiencia: este programa tiene como objetivo reducir el impacto ambiental de la empresa mediante la optimización de los recursos y la reducción de
emisiones contaminantes. Se centra en la gestión energética, la gestión del agua y la reducción de residuos.
Plan de Movilidad Sostenible: este plan promueve el uso de medios de transporte sostenibles por parte de los empleados de la empresa, como el transporte público, la
bicicleta o el coche compartido. Además, fomenta el teletrabajo como medida para reducir las emisiones de CO2.
Plan de Igualdad de Oportunidades: este plan se centra en garantizar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral. Incluye medidas
como la promoción de la diversidad y la inclusión, la conciliación de la vida laboral y familiar, y la eliminación de barreras de género.
Plan de Responsabilidad Social Corporativa: este plan tiene como objetivo contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad y del entorno en el que la empresa opera.
Incluye acciones en áreas como la educación, la cultura, la salud, el medio ambiente y la cooperación al desarrollo.
Plan de Innovación Sostenible: este plan promueve la innovación en el desarrollo de soluciones tecnológicas sostenibles que contribuyan al cuidado del medio ambiente
y a la lucha contra el cambio climático.
Estos son algunos de los programas de sostenibilidad con nombre propio en Indra. La empresa tiene un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social
corporativa, y trabaja constantemente en la implementación de acciones y proyectos en esta área.
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