Trabajo en Indra

Indra es una empresa global de consultoría y tecnología que ofrece una amplia gama de servicios y soluciones a clientes en diversos sectores. Algunos de los perfiles

profesionales que contrata Indra son:

Ingenieros de software: para diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y sistemas informáticos.

Consultores de negocio: para ayudar a los clientes a optimizar sus procesos empresariales y mejorar su eficiencia y rentabilidad.

Analistas de datos: para analizar grandes cantidades de datos y obtener información valiosa para los clientes.

Ingenieros de telecomunicaciones: para diseñar y mantener redes de telecomunicaciones y sistemas de comunicación.

Especialistas en ciberseguridad: para proteger los sistemas y datos de los clientes de posibles amenazas y ataques cibernéticos.

Especialistas en inteligencia artificial y aprendizaje automático: para desarrollar soluciones innovadoras basadas en tecnologías de inteligencia artificial.

Consultores de transformación digital: para ayudar a los clientes a adaptarse a los cambios tecnológicos y aprovechar las oportunidades que ofrecen las nuevas

tecnologías.

Expertos en energía y medio ambiente: para desarrollar soluciones sostenibles y respetuosas con el medio ambiente en el sector energético.

Estos son solo algunos de los perfiles profesionales que Indra contrata. La empresa busca constantemente talentos con habilidades y conocimientos en diversas áreas, y ofrece

oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional a sus empleados.

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Sostenibilidad

Indra es una empresa comprometida con la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente. Algunos de los programas de sostenibilidad que llevan su nombre son:

Programa de Ecoeficiencia: este programa tiene como objetivo reducir el impacto ambiental de la empresa mediante la optimización de los recursos y la reducción de

emisiones contaminantes. Se centra en la gestión energética, la gestión del agua y la reducción de residuos.

Plan de Movilidad Sostenible: este plan promueve el uso de medios de transporte sostenibles por parte de los empleados de la empresa, como el transporte público, la

bicicleta o el coche compartido. Además, fomenta el teletrabajo como medida para reducir las emisiones de CO2.

Plan de Igualdad de Oportunidades: este plan se centra en garantizar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral. Incluye medidas

como la promoción de la diversidad y la inclusión, la conciliación de la vida laboral y familiar, y la eliminación de barreras de género.

Plan de Responsabilidad Social Corporativa: este plan tiene como objetivo contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad y del entorno en el que la empresa opera.

Incluye acciones en áreas como la educación, la cultura, la salud, el medio ambiente y la cooperación al desarrollo.

Plan de Innovación Sostenible: este plan promueve la innovación en el desarrollo de soluciones tecnológicas sostenibles que contribuyan al cuidado del medio ambiente

y a la lucha contra el cambio climático.

Estos son algunos de los programas de sostenibilidad con nombre propio en Indra. La empresa tiene un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social

corporativa, y trabaja constantemente en la implementación de acciones y proyectos en esta área.

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