Paradores de Turismo incorpora 50 personas a su plantilla
Paradores de Turismo es una cadena de hoteles y restaurantes que se encuentra en diferentes regiones de España. Para su funcionamiento, Paradores contrata una variedad de
perfiles profesionales que cubren diferentes áreas y funciones dentro de la organización. Algunos de los perfiles que Paradores de Turismo suele contratar son los siguientes:
Recepcionistas: encargados de recibir a los huéspedes, gestionar las reservas, proporcionar información y brindar un servicio de atención al cliente de calidad.
Camareros: responsables de atender a los clientes en los restaurantes y bares de los Paradores, tomando pedidos, sirviendo alimentos y bebidas, y asegurándose de que los
clientes tengan una experiencia agradable.
Cocineros: profesionales de la cocina que se encargan de la preparación de los platos y menús en los restaurantes de los Paradores. Pueden ocupar diferentes posiciones,
desde ayudantes de cocina hasta jefes de cocina.
Personal de limpieza: se encargan de mantener las habitaciones, áreas comunes y espacios exteriores limpios y en orden, asegurando un ambiente agradable y cómodo
para los huéspedes.
Personal de mantenimiento: se ocupan de realizar reparaciones y mantenimiento general en las instalaciones de los Paradores, tanto en el interior como en el exterior,
garantizando su buen estado y funcionamiento.
Personal de ventas y marketing: se dedican a promocionar los Paradores, captar nuevos clientes, gestionar reservas y desarrollar estrategias de marketing para impulsar
la ocupación de los establecimientos.
Estos son solo algunos ejemplos de los perfiles que Paradores de Turismo contrata. La cadena hotelera también puede requerir otros perfiles específicos según las necesidades
de cada uno de sus establecimientos.
Ofertas de empleo en Paradores de Turismo
Paradores de Turismo es consciente de la importancia de la sostenibilidad y ha implementado diversos programas en ese ámbito. A continuación, se presentan algunos de los
programas de sostenibilidad llevados a cabo por Paradores:
Programa «Paradores Responsables»: Este programa tiene como objetivo principal promover la responsabilidad social y la sostenibilidad en todas las actividades de
Paradores. Incluye medidas para reducir el consumo de energía y agua, gestionar adecuadamente los residuos, fomentar la biodiversidad y promover la cultura local.
Programa «Paradores Sostenibles»: Este programa se enfoca en la gestión sostenible de los recursos naturales y culturales de los destinos en los que se encuentran los
Paradores. Se implementan prácticas de turismo sostenible, como el uso eficiente de energía y agua, la protección del entorno natural y la promoción de la cultura local.
Programa «Paradores Ecoeficientes»: Este programa se centra en la eficiencia energética y la reducción de la huella de carbono en los Paradores. Se llevan a cabo
acciones para optimizar el consumo energético, como la instalación de sistemas de iluminación LED, el uso de energías renovables y la implementación de sistemas de gestión
energética.
Programa «Paradores con Sabor Local»: Este programa promueve la gastronomía local y el consumo de productos de proximidad en los restaurantes de los Paradores.
Se prioriza el uso de ingredientes locales y se apoya a los productores locales, contribuyendo así al desarrollo sostenible de las comunidades y a la preservación de la cultura
culinaria tradicional.
Programa «Paradores Verdes»: Este programa se enfoca en la conservación y protección del medio ambiente en los Paradores. Se implementan medidas para reducir el
impacto ambiental, como la gestión adecuada de residuos, el fomento del reciclaje y la sensibilización ambiental entre los empleados y los huéspedes.
Estos programas de sostenibilidad demuestran el compromiso de Paradores de Turismo con la protección del medio ambiente, la conservación del patrimonio cultural y la
promoción de un turismo responsable y sostenible.
Ofertas de empleo en Paradores de Turismo