Carrefour selecciona 55 perfiles profesionales
Trabajo en Carrefour
Como modelo de negocio de gran superficie, Carrefour requiere de una amplia gama de perfiles
profesionales para llevar a cabo sus operaciones. Algunos de los perfiles profesionales que Carrefour
suele contratar son:
Vendedores: Personal encargado de la atención al cliente y la venta directa de productos en tienda.
Cajeros: Encargados de la gestión de las operaciones de caja en la tienda.
Responsables de sección: Encargados de la gestión y organización de una sección de productos en la
tienda.
Responsables de tienda: Encargados de la gestión y dirección de una tienda Carrefour.
Personal de almacén: Encargados de la gestión y organización de los productos en el almacén de la
tienda.
Personal de logística: Encargados de la distribución de los productos y la gestión del transporte de la
tienda.
Personal de atención al cliente: Encargados de la atención al cliente en la tienda y de la resolución
de incidencias.
Personal de administración: Encargados de la gestión administrativa de la tienda y del personal.
Personal de recursos humanos: Encargados de la gestión de los recursos humanos de la tienda.
Personal de marketing y publicidad: Encargados de la promoción y publicidad de la tienda y sus
productos.
Estos son solo algunos de los perfiles profesionales que Carrefour suele contratar. Sin embargo, la lista
puede variar según las necesidades específicas de la empresa en cada momento.
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Impacto Social y Sostenibilidad
Aquí hay algunos ejemplos de programas de Carrefour con su nombre de impacto social y sostenibilidad:
«Act for Food»: Este programa se centra en la promoción de una alimentación saludable y sostenible, y promueve la transparencia y la
trazabilidad en la cadena de suministro de alimentos.
«Cero residuos»: Este programa se enfoca en la reducción de residuos y la promoción de prácticas de reciclaje y economía circular en las
operaciones de Carrefour.
«Juntos por la Agricultura Sostenible»: Este programa apoya a los agricultores y ganaderos locales en la adopción de prácticas agrícolas
sostenibles y éticas, y promueve la transición hacia una producción más responsable.
«Movilidad Sostenible»: Este programa tiene como objetivo reducir la huella de carbono de Carrefour en la distribución y entrega de
productos, mediante la adopción de vehículos eléctricos y la optimización de rutas y recursos.
2 thoughts on “Carrefour selecciona 55 perfiles profesionales”
muy interesante la propuesta.
Estoi interesada