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Zoom: Moda Transcultural y de Género

septiembre 9 @ 6:30 pm - 8:30 pm

Gratuito – 5€
Moda Sostenible

Zoom- Moda Transcultural y de Género
Cuándo: 09 de septiembre (Miércoles) a las 18:30h Madrid (España)
Abajo puedes registrarte en el evento y te enviaremos el enlace al Zoom

Hoy os presento cuatro ejemplos de empresas de mujeres de moda sostenible que apuestan por la transculturalidad. Además las cuatro defienden en sus diferentes ámbitos la figura de la mujer en la empresa:

  • Ya sea porque sus equipos directivos sean integrados exclusivamente por mujeres.
  • Porque sean consultoras de emprendedoras que estén empezando en el mundo de la moda.
  • Porque a través de sus prendas defienden causas como el feminismo o el empoderamiento de la mujer.

¿Las quieres conocer más a fondo?

PONENTES CONFIRMADOS:

Tytti Thusberg:  La marca usa materiales ecológicos y también reciclados.

Tytti Thusberg: Fundadora de la marca de moda sostenible del mismo nombre y creadora de la marca de bolsos artesanales Slowbag Realizados a partir de cinturones de seguridad. Realiza: Alta Costura, Diseño de vestuario para compañías de teatro y danza, Obras de Arte para vestir – piezas de vestir a modo de esculturas, e imparte numeros talleres de moda y costura.


Uttopy: Uttopy es una marca de moda sostenible que nació en Barcelona en 2016 con el objetivo de visibilizar y apoyar las causas socio ambientales más importantes para nuestra sociedad. Con más de tres años en el mercado, su filosofía defiende un uso de la moda con vocación de generar impacto positivo.

Inés Echevarría: Apasionada del marketing, la creatividad, y la gente buena. Me he encontrado en el emprendimiento social.
Después de más de 10 años en el mundo del marketing fundé Uttopy, una marca de moda y complementos que a través del diseño da visibilidad a causas sociales.


MBASA: Compra tejidos y materiales fabricados de manera ética y justa, sostenible, local y hechos a mano.

Yolanda Balañà Mbasa e Ivena Balañà Mbasa: Fundadoras y hermanas Afro-españolas de padre Español y madre Guineoecuatoriana.


Tarpui: Co-crean y contribuyen al desarrollo de 5 comunidades de artesanos, asociaciones y agricultores de fibras naturales. Siembran árboles nativos para devolverle a la naturaleza lo que nos ofrece.

Lina Bermeo: Es una diseñadora de moda bogotana que se preocupa por la parte social y ambiental de su profesión.

Por tal razón, y tras una ardua investigación que realizó, después de graduarse de la universidad, decidió enfocar su trabajo en la moda sostenible.


Transculturalidad. ¿Y qué es eso?

Dicen que la transculturalidad es la «Diversidad cultural para la transformación social». En los últimos años se ha incorporado el término “transcultural”, entendido como “un fenómeno que afecta a varias culturas o a sus relaciones”, y que ocurre cuando un grupo social recibe y adopta las culturas que provienen de otros grupos.  De modo que la comunidad acaba sustituyendo en mayor o menor medida sus propias prácticas culturales y profesionales, así como el idioma, forma de vestir, entre otras características.

Un nuevo concepto de cultura

El concepto de transculturalidad sugiere una nueva conceptualización de la cultura que difiere de los monocultivos clásicos y las concepciones más recientes de interculturalidad y multiculturalidad. La descripción tradicional de las culturas como islas o esferas es descriptivamente errónea, porque las culturas de hoy se caracterizan internamente por una pluralidad de identidades, y externamente por contornos de cruce de fronteras.

Los conceptos de interculturalidad y multiculturalismo

Además, este concepto tradicional, que enfatiza la homogeneidad y la delineación, es normativamente peligroso al suprimir estructuralmente las diferencias y alentar el separatismo y los conflictos violentos. Los conceptos de interculturalidad y multiculturalismo abordan algunos de estos males, pero su defecto básico sigue siendo la presuposición de las culturas como islas homogéneas o esferas cerradas.

Cultura es entrelazamiento

El concepto de transculturalidad busca, por el contrario, articular la constitución cultural de hoy, caracterizada por el entrelazamiento, y generar las consecuencias conceptuales y normativas necesarias. Además, la transculturalidad también se encuentra en el micronivel individual: la mayoría de nosotros somos híbridos culturales. La transculturalidad apunta a culturas con la capacidad de vincular y experimentar la transición, evitando la amenaza de homogeneización o uniformización.

Globalización no significa uniformidad

La diversidad cultural surge en un nuevo modo como una mezcla transcultural en lugar de una yuxtaposición de culturas claramente delineadas. Si bien actualmente se supone que nos estamos globalizando y, al hacer esto, estamos uniformizando cada vez más, el concepto de transculturalidad cuestiona esta línea de pensamiento. La tendencia hacia la transculturalidad no significa que nuestra formación cultural se esté convirtiendo en la misma en todo el mundo.

Transculturalidad es variedad y diferenciación

Por el contrario, los procesos de globalización y de transformación transcultural implican una gran variedad de diferenciación. Las redes transculturales tejidas a partir de las mismas fuentes pueden diferir enormemente y ser bastante específicas e incluso individualistas. El concepto de transculturalidad contrarresta la unilateralidad de los diagnósticos de globalización y particularización.

Medio Colaborador: Corresponsables

Detalles

Fecha:
septiembre 9
Hora:
6:30 pm - 8:30 pm
Precio:
Gratuito – 5€
Categoría del Evento:

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