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Empleo-Tiendas-JD Sports
JD Sports ofrece 287 empleos en sus tiendas

JD Sports ofrece 287 empleos en sus tiendas

mayo 4, 2023 Pablo Comments 0 Comment

JD Sports contrata una amplia variedad de perfiles para cubrir las distintas áreas de la empresa. Algunos de los perfiles que la empresa suele contratar son:

Ventas: JD Sports contrata vendedores y supervisores de tienda para sus establecimientos en todo el mundo. Estos perfiles se encargan de atender a los clientes, ofrecer

asesoramiento y promocionar los productos de la empresa.

Logística: JD Sports necesita perfiles especializados en logística para asegurar que sus productos lleguen a los clientes de manera eficiente y en los plazos establecidos. Entre

los perfiles que se contratan se encuentran gestores de almacén, operarios de picking y embalaje, y conductores de camiones y furgonetas.

Marketing: JD Sports busca perfiles de marketing para crear y ejecutar estrategias publicitarias y de comunicación que permitan dar a conocer la marca y los productos de la

empresa. Entre los perfiles que se contratan se encuentran especialistas en redes sociales, publicidad digital, diseño gráfico y relaciones públicas.

Tecnología: JD Sports necesita perfiles de tecnología para desarrollar y mantener sus sistemas informáticos y plataformas de venta online. Entre los perfiles que se contratan

se encuentran desarrolladores de software, especialistas en ciberseguridad y expertos en análisis de datos.

En resumen, JD Sports contrata una amplia variedad de perfiles en distintas áreas para asegurar el correcto funcionamiento de la empresa y garantizar la satisfacción de sus

clientes.

Ofertas de empleo en JD Sports

Sostenibilidad e innovación

JD Sports es una empresa que ha implementado varios programas en materia de sostenibilidad e innovación, entre los cuales destacan los siguientes:

Moda circular: JD Sports se ha comprometido a trabajar en un modelo de economía circular en la moda, promoviendo la reutilización, el reciclaje y la reducción del

desperdicio. Para ello, la empresa ha lanzado programas como «Cámbialo» y «Give Back Box», que permiten a los clientes devolver productos usados y darles una segunda vida.

Energía sostenible: JD Sports ha invertido en tecnologías de energía renovable y eficiencia energética para reducir su huella de carbono. La empresa ha instalado paneles

solares en varios de sus centros de distribución y tiendas, y está trabajando para reducir el consumo de energía en sus operaciones.

Materiales sostenibles: JD Sports está trabajando para reducir el impacto ambiental de los materiales utilizados en sus productos. La empresa está promoviendo el uso de

materiales sostenibles, como algodón orgánico y poliéster reciclado, en su línea de ropa y calzado.

Innovación en la cadena de suministro: JD Sports está trabajando para mejorar la transparencia y la ética en su cadena de suministro. La empresa está utilizando

tecnologías como blockchain para rastrear los productos desde su origen hasta su destino final, y está trabajando con sus proveedores para mejorar las condiciones laborales y

reducir el impacto ambiental.

En resumen, JD Sports está comprometido con la sostenibilidad y la innovación en sus operaciones, y está implementando programas y tecnologías para reducir su impacto

ambiental y mejorar la transparencia y la ética en su cadena de suministro.

Ofertas de empleo en JD Sports


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