Empleo en Mediamarkt

La cadena de electrodomésticos Mediamarkt busca 43 Vendedores/as, 15 Gestores/as de Telefonía, 14 Mozos/as de Almacén, 7 Cajeros/as, 5 Técnicos

de Reparaciones y 4 Jefes/as de Departamento. Van a trabajar en sus establecimientos de toda España, a los Vendedores/as los quieren con

conocimientos avanzados de nuevas tecnologías, a los/as mozos/as de almacén la empresa les pide nivel usuario de informático y a los jefes de

departamento experiencia y dominio de office.

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La empresa

Media Markt es una cadena de tiendas multinacional alemana que vende productos electrónicos de consumo con más de 1000 tiendas en Europa. Con

la cadena de tiendas Saturn constituye Media-Saturn Holding, propiedad de la empresa minorista Ceconomy, que se separó de Metro Group en 2017.

Media Markt fue fundada por los empresarios Leopold Stiefel, Walter Gunz, Erich Kellerhals y Helga Kellerhals. La primera tienda abrió el 24 de

noviembre de 1979 en Munich. En 1985, se habían abierto otras nueve tiendas cerca de Munich.

En 1988 Kaufhof Warenhaus AG adquirió una mayoría del 54 por ciento en el holding de las tiendas de medios fundadas en 1979. En 1989 comenzó la

expansión en los países vecinos. Media Markt se hizo cargo de la cadena minorista competidora Saturn en 1990, en la que Kaufhof ya estaba

involucrado. En 1996, Kaufhof Holding, Metro Cash & Carry, Deutsche SB-Kauf AG y los grandes almacenes alemanes Asko AG (donde un

holding de Metro había tenido acciones anteriormente) se fusionaron y formaron Metro AG. Desde la fusión en MediaMarktSaturn Retail Group,

Media Markt y Saturn se han gestionado como marcas independientes en un grupo controlado de forma centralizada.

En enero de 2013, Metro tenía alrededor del 78% de las acciones. La familia Kellerhals poseía el 21,67% a través de su holding indirecto Convergenta

Invest.

Desde 2017, Media-Saturn Holding, que consta de las cadenas Media Markt y Saturn, es propiedad de Ceconomy, una empresa formada a través de

una escisión de Metro Group.

Reducir la huella ambiental y democratizar la responsabilidad social

Durante las últimas décadas, las empresas se han visto cada vez más alentadas a situar las prácticas responsables y sus objetivos de sostenibilidad en

el centro de sus estrategias de negocio. Por eso, creemos que el mayor logro es que, con las acciones que hemos llevado a cabo, se haya conseguido que

se tome conciencia y que la sostenibilidad sea un componente esencial para nuestro éxito. Sin lugar a duda, los retos para los

próximos años pasan por reducir la huella ambiental y universalizar un sentimiento de responsabilidad social en todos los actores de la sociedad y así

como en todos los ámbitos empresariales.

Pero esto no sólo es importante para nuestra organización como tal, va mucho más allá. Para MediaMarkt, gracias a nuestro código ético, estos

objetivos ya no son únicamente aplicables en un ámbito interno de actuación, sino que son exigibles a cualquier empresa que quiera colaborar con

nosotros, actuando así como promotores de un cambio hacia la sostenibilidad.

Integración de los jóvenes en el mercado laboral

La formación es un aspecto clave para la integración, así que el papel de Mediamarkt es fomentar una formación de calidad, adecuada a la realidad

actual y valorada de manera excelente por los estudiantes. Por ello, apuestan desde hace más de 10 años por la Formación Dual. Siendo pioneros en su

implantación, ya que tienen acuerdos con la mayoría de las Comunidades Autónomas. También colaboran con Organizaciones con el mismo objetivo,

ya que es fundamental aunar todos los recursos disponibles para asegurar el éxito de esta tarea.

El programa de Formación Dual de MediaMarkt permite a los jóvenes combinar sus estudios teóricos de Formación Profesional con la experiencia

práctica, siempre remunerada, en centros de trabajo de la compañía.

Durante su estancia en nuestra empresa, tendrán la posibilidad de integrarse 100% en nuestro equipo, conociendo diversos departamentos,

participando de los proyectos de la compañía, de manera que será de gran ayuda a su crecimiento profesional y personal.

Estamos muy orgullosos de lo que hemos conseguido durante estos años y nuestro objetivo es continuar en la misma línea, pero incluso reforzando

aún más la calidad y el impacto de la Formación Dual en nuestra Compañía. Buscamos la excelencia. Para nosotros, los estudiantes son el futuro de

nuestra Empresa y los tratamos y consideramos como tal.

Personas que han accedido a la Formación Dual

Como decía, llevamos 10 años de implantación de la Formación Dual en MediaMarkt. Sólo durante el curso 2016-2017, más de 200 alumnos de una

treintena de centros formativos de nueve comunidades autónomas (Andalucía, Madrid, Cataluña, Valencia, Murcia, La Rioja, País Vasco, Galicia y

Castilla y León) se han beneficiado de este programa. Además, MediaMarkt está en contacto con el resto de Comunidades Autónomas

para asegurar la implantación de la formación dual en aquellas regiones en las que todavía no está implementada.

Trabajamos con Dual en una amplia diversidad de funciones. Actualmente la compañía está desarrollando diferentes ciclos en FP Dual como son el de

Planificación y Gestión de espacios comerciales, Comercio, Administración y Finanzas, Desarrollo de Aplicaciones informáticas y Sistemas

macroinformáticos y redes. Al finalizar los estudios, los estudiantes obtienen la titulación oficial y posibilidades reales de posterior

incorporación a nuestra plantilla.

No obstante, teniendo en cuenta la velocidad exponencial de la transformación digital de nuestra Compañía y la necesidad de nuevas capacidades

profesionales y perfiles, no dudamos en que los ámbitos de introducción se ampliarán de manera destacada. En los próximos años se van a crear

nuevas profesiones y confiamos que la Formación Dual dará respuesta a muchas de ellas.

Combatir los problemas de paro juvenil en España

Desde MediaMarkt, trabajamos diariamente para favorecer el fomento de la ocupación, apostando por desarrollar iniciativas que contribuyan a

facilitar el acceso de los jóvenes al mercado laboral, dotándoles de recursos propios para poder afrontar el futuro con todas las garantías de desarrollo.

Además, con este tipo de proyectos, MediaMarkt contribuye a la profesionalización del sector, en línea con el objetivo de la compañía

de ofrecer el mejor servicio al cliente.

Servicio de entrega en bicicleta

La movilidad urbana tiene un impacto significativo en la calidad del aire y en la salud de las ciudades donde hay mayor densidad de tráfico. El

incremento del tráfico rodado en las ciudades tiene como consecuencia

inmediata el aumento de la contaminación atmosférica, el alto consumo de energía y, principalmente, el deterioro de la calidad del aire respirable.

Todo ello tiene un efecto directo sobre el deterioro de la salud de los ciudadanos y ha hecho de la movilidad urbana un problema cada vez más

importante de nuestra sociedad.

Las empresas tienen un papel fundamental en la mejora de este tema, ya que tienen en su mano poner en marcha medidas que incidan sobre una

movilidad más sostenible, generando valor social y medioambiental a partir de nuestro modelo de negocio. En concreto, en MediaMarkt han

implantado en sus tiendas un servicio de entrega en bicicleta. Actualmente cuentan con 7 establecimientos que ofrecen este servicio, por el cual el

cliente puede recibir su pedido en dos horas utilizando un transporte respetuoso con el medio ambiente.

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